نئے کاروباری داخل ہونے والوں کے لیے نطاقات (Nitaqat)
Saudization آخر میں ٹک کرنے کے لئے ایک باکس نہیں ہے؛ یہ آپ کے ملازمت کی منصوبہ بندی میں ایک انٹرویو ہے پہلی ہیڈ اکاؤنٹ سے. کیا Nitaqat آپ کی سائز پر مطلب ہے، کس طرح بینڈ کام کرتا ہے، اور کیوں قرضے کے ارگ چارٹس یہاں ناکام ہیں.
- Nitaqat نے سعودی عرب کے ملازمت کی توقعات کو قائم کیا، جو صنعت اور کمپنی کے سائز کے مطابق منسلک ہے۔
- یہ ایک دن سے ایک ملازمت کی منصوبہ بندی کا انٹرویو ہے، سال کے اختتام پر عملدرآمد نہیں.
- آپ کا گروپ حقیقی آپریٹنگ خصوصیات کو مقرر کرتا ہے - ویزا، منتقلی، تجدید - لہذا یہ ایک کاروباری متغیر ہے، نہ صرف ایک HR ایک.
- دیگر مارکیٹوں سے درآمد کردہ ارگ چارٹس روتین کے طور پر یہاں ناکام ہوتے ہیں؛ شروع سے مقامی طور پر ملازمت کی شکل کی منصوبہ بندی.
نئے داخلہ کو سادیزشن کے غلط راستے سے ملنے کا امکان ہے: وہ کسی اور جگہ کے طور پر ایک تنظیم ڈیزائن کرتے ہیں، اس کے خلاف ملازمت کرتے ہیں اور صرف اس کے بعد یہ پتہ چلتا ہے کہ نتیجے میں کام کرنے والی شکل حقیقی آپریٹنگ نتائج کے ساتھ ایک ناپسندیدہ نیٹاکات باند میں بیٹھتی ہے. اس کے علاوہ، اس چارٹ کو تعمیر کیا جاتا ہے اور اصلاح بہت مہنگا ہے.
01کیا ہے نیند
Nitaqat وہ فریم ورک ہے جس کے ذریعے بادشاہی سعودی شہریوں کو ملازمت کے لئے توقعات قائم اور قائم کرتا ہے[1]بنیادی طور پر، مقاصد مساوی نہیں ہیں - وہ آپ کے شعبے اور آپ کی سائز کی طرف سے منسلک ہیں، لہذا ایک 12 افراد کی ٹیکنالوجی کمپنی کی توقعات دو سو افراد کے کاروباری ادارے کی توقع سے مختلف ہیں.
آپ کے Nitaqat باند ایک کاروباری متغیر ہے، ایک HR ایک نہیں. یہ ویزا، منتقلی، اور تجدیدات کی شکل دیتا ہے - پورے ادارے کے آپریٹنگ پھیلاؤ.
02کیوں باند ایک کاروباری متغیر ہے
اس وجہ سے آپ کو جلد ہی دیکھ بھال کرنے کے لئے ہے کہ آپ کے باند میں آپ کو فراہم یا آپ کے آپریٹنگ خصوصیات کو برقرار رکھتا ہے - ویزا حاصل کرنے اور منتقل کرنے کی صلاحیت، اجازتوں کو مسلسل تجدید کرنے، آپ کے کاروبار کی ضروریات کی رفتار پر منتقل کرنے کے. ایک فائدہ مند باند آپریشن آکسیجن ہے؛ ایک ناپسندیدہ ایک غیر ملکی ماہرین کو ملازمت سے پہلے سے ہی آپ کے اجازتوں کی تجدید پر ایک مستحکم ٹرانسمیشن ہے. یہ ہے کہ Saudization ایک سال کے اختتام پر HR جائزہ لینے کے لئے منتقل نہیں کیا جا سکتا: یہ عمل کرنے کی توانائی میں داخل ہے.
| باند کی سطح | کیا یہ عمل کرنے کا مطلب ہے |
|---|---|
| اعلی (فوری) کے لئے | ویزا جاری کرنے اور منتقل کرنے، آسان تجدید، زیادہ کاروباری آزادی ملازمت اور منتقل. |
| وسطی | فیکٹری لیکن دیکھنے کے لئے؛ خصوصیات بے ترتیب لیکن کام کی طاقت کے مکس میں ڈھونڈنے کے قابل ہیں. |
| کم (غیر پسندیدہ) | مسلسل پریشانی - محدود ویزا اور منتقلی، سخت تجدید، روزانہ آپریشن پر ایک ٹکڑا. |
03فائدہ اٹھانے کا منصوبہ
انضباطی نقطہ نظر یہ ہے کہ ایک ارگ چارٹ پر عمل کرنے سے پہلے کاروباری طاقت کی شکل اور اس کے باند کے اثرات کو ماڈل کرنے کے لئے ہے - اس سے پوچھنا، مقصود کی سائز اور شعبے کے لئے، قومی اور غیر قومی کرداروں کا کیا موازنہ ایک کام کرنے والی باند میں داخل ہوتا ہے، اور اس جواب کے ارد گرد ملازمت کی منصوبہ بندی کرنا۔ یہ اپنے فائدے کے لیے ایک تعداد کو مارنے کے بارے میں نہیں ہے؛ یہ ایک تنظیم کی تعمیر کے بارے پر ہے جس کی شکل اپنے آپ کو اس کی سرگرمیوں کی حمایت کرتا ہے بلکہ ان کو کمزور کرتا ہے.
پہلی ملازمت کی وضاحت لکھنے سے پہلے، آپ کے شعبے اور سائز کے لئے باندھنے کی حدوں کے مقابلے میں سرکٹ کی منصوبہ بندی کریں۔ سوال یہ نہیں ہے کہ "ہم کتنے شہریوں کو ملازمی کرنا چاہتے ہیں" لیکن "کیا کام کرنے والے کی شکل ہمیں عملی طور پر آزاد رکھتی ہے" - اور پھر اس شکل کو عمدہ طور پر ملازمه.
04قرضے کے ارگ-گراف ٹپ
سب سے زیادہ عام اور سب سے قیمتی غلطی ایک تنظیم کی ساخت کی بڑے پیمانے پر ایک دوسرے مارکیٹ سے درآمد کرنا ہے - اسی کردار، اسی نسبت، اسی فرض کے بارے میں کون کیا کرتا ہے - اور یہاں کام کرنے کی توقع کرتا ہے. یہ اکثر نہیں کرتا، کیونکہ یہ کبھی بھی ایک پابندی کے طور پر Nitaqat باندوں کے ساتھ ڈیزائن کیا گیا تھا. ایک ملک میں بہترین ڈرائنگ آپ کو ایک ناپسندیدہ باند میں گر سکتے ہیں، اور ایک تعمیر شدہ ساخت کو روکنے سے شروع میں اسے صحیح طریقے سے شکل دینے سے کہیں زیادہ مہنگا ہے.
ایک ارگ چارٹ کسی اور جگہ بہتر بناتا ہے کوئی مقامی باند منطق نہیں ہے. کردار، تناسب، اور قومی / غیر قومی مکس سب Nitaqat کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں اس طرح ایک غیر ملکی نمونہ نظر انداز کرتا ہے. ملک کے لئے شکل کی منصوبہ بندی مخصوص طور پر - ٹرانسپورٹ تقریبا ہمیشہ جراحی کی ضرورت ہوتی ہے، اور ملازمت کے بعد جراحی بہت مہنگا ہے.
ان کمپنیوں کے لئے جو اس کی منصوبہ بندی کرتے ہیں، یہ صرف ایک اور ڈیزائن پیرامیٹر ہے - ایک جو، ابتدائی طور پر کام کرتا ہے، ادارے کو عملی طور پر آزاد رکھتا ہے اور، دیر سے کام کرتا، خاموشی سے سب کچھ محدود کرتا ہے.
آپ کے Nitaqat گروپ کو ایک کاروباری متغیر کے طور پر علاج کریں جو شعبے اور سائز کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے؛ کاروبار کی شکل کو جسم کے چارٹ سے پہلے ماڈل کریں؛ اور کبھی بھی کسی دوسرے مارکیٹ سے ایک ساخت کو دوبارہ منصوبہ بندی کے بغیر بادشاہی کے لئے.
- Nitaqat باند، حد، اور ان کے آپریٹنگ نتائج انسانی وسائل اور سماجی ترقی کے وزارت کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے، مختلف شعبے اور کمپنی کے سائز پر منحصر ہے، اور منظم طور پر تجدید کی جاتی ہے.
- کاروباری طاقت کی منصوبہ بندی کے مقابلے میں باندھنے کی حدوں کو موجودہ اعداد و شمار کے ساتھ کیا جانا چاہئے؛ یہ برائے مہربانی عام طور پر فریم ورک کی وضاحت کرتا ہے.
- یہاں کوئی قانونی یا ملازمت کے قانون کی مشورہ نہیں ہے.
یہ رپورٹ عام طور پر اس کی تجزیہ کی تاریخ کے بارے میں بیان کرتا ہے. بینڈز اور حدیں تبدیل ہو جاتی ہیں؛ آپ کے شعبے اور سائز کے لئے مخصوص کی تصدیق کریں. یہاں کچھ بھی قانونی یا ملازمت کی مشورہ نہیں ہے.