◆ CONDUCT — HOW WE WORK

La confianza es una práctica, no un párrafo.

La regla de trabajo regla cualquier compromiso con ANSARA se lleva a cabo - y el ciclo de vida de compromiso que gobiernan, por escrito desde la primera llamada.

01Las reglas de trabajo

Confidencialidad primero

NDA antes de los detalles si lo deseas. tu identidad, intención y números viajan en una base de necesidad a conocimiento — incluyendo dentro de nuestra propia red.

Independencia

No hay mandatos no revelados, no hay comisiones ocultas que guían consejos.Los conflictos se declaran antes de la participación, o la participación se denega.

Coordinación Licenciada

El trabajo legal, fiscal, auditoria y regulado de la propiedad real se ejecuta por profesionales adecuadamente licenciados, brevemente, coordinados y de calidad controlados por nosotros.

No hay teatro

No hay resultados garantizados, no hay tuberías inflamadas, no se han hecho promesas por el regulador. estructuramos decisiones que usted puede defender - y le damos cuándo la respuesta es no.

02El ciclo de vida de compromiso
El 1

Enfoque

Una consulta estructurada; NDA contartino primero si se le pide; una memoria de ruta de una página después — su camino.

El 2

Carta

Escopo, entregas, tarifas y exclusiones por escrito. lo que no haremos se declara con la misma atención que lo que haremos.

El 3

ejecución

Milestones que usted aproba; especialistas licenciados en pasos regulados; un registro de escape que nombra cada día perdido.

El 4

Cerrar y continuar

Handover archivos que le permiten operar sin nosotros — y un recorrido de retención si usted prefería mantener el asiento lleno.

03Condiciones de compromiso
  • El 1Las tasas son fijos o milenarios y se declaran antes de que comience el trabajo; los términos de brokería de éxito, donde se utilizan, se revelan en la Carta.
  • El 2Decrimos los compromisos que requieren reclamaciones de influencia del gobierno, resultados regulatorios garantizados o actividades que creemos ilegales, sin excepción.
  • El 3Los materiales de los clientes se conservan sólo mientras lo exija el compromiso y la ley, luego devueltos o destruidos por instrucción.
  • El 4O la parte puede terminar un compromiso en un límite de milenio; el trabajo entregado se paga, el trabajo no se entrega.
  • El 5Las quejas se llevan a un nombrado principal y se responden por escrito dentro de cinco días laborales.
04Las preguntas que se hacen de hecho
¿Trabajas con las tasas de éxito? +

Para los mandatos de brokería, en parte — revelado y charterado. los suministros de asesoramiento nunca son contingentes: la análise pagada que debe ser pagada es inútil.

¿Qué pasa con nuestros datos después del compromiso? +

Devolver o destruir por instrucción, bajo qué ley nos requiere que lo conservan — y la Carta dice exactamente lo mismo antes de compartir cualquier cosa.

Compromiso con estos términos

Todo por escrito, desde la primera llamada.

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